研修

2012/01/31
「研修」

一体月に何回あるんだろ・・・

任意参加のもの、強制参加のもの。
両方含めると月に何回かあるんすわ。
先週も２日に渡ってあったし。
ま、共にシフトの関係上参加出来なかったけど。

はい。そんなわけで本日も研修でした。
本日は休みなのに。。。(涙)

ちなみに今日の研修も２日に渡って行う(同じ内容)もので
どちらかに強制参加ってものだったんだけども
１日目がやはりシフトの関係上無理だったんで
今日参加することになったんだけど強制かどうか
尋ね辛いのもあってギリギリまで返答しなかったんだよね。

今日はシクラメンのライブがあるんだけども
偶然休みが重なったから喜んでたし。
諦めるライブが多数な中で貴重なライブだし。

なのに返事を急かされて・・・(涙)

ただ、出たら出たで「有意義だった♪」と思えるけど。
今日も初心に帰るような内容でたった３ヶ月の俺でも
忘れ掛けてるようなことを思い出せたしね。

そして、明後日は明後日で別の研修・・・
こちらは事前に参加可能なようにシフトを組まされての研修。
しかも今までに比べると結構本格的な内容。
新人の中から出るのは２人だけだし。

と、こんな具合に今後も何かと研修があるんだろうな。

いや、為になるし、いいんだよ。
ブツブツ言っても有意義なモノがほとんどだし。

でも・・・

休日返上したり、仕事後に残って出るんだから
時間外手当出してくれぇ～～～(涙)

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:: comment ::
まぁ、時事的な物だと介護報酬が改定されたとか法整備が行われたりとか、介護技術も刻一刻と進んでるし、利用者の容態だって日々変化するものだから、勉強したり、カンファレンスに参加して情報を共有し合ったりという作業は私も休み返上したりして行ったわ（苦笑）月に多くて３、4回ぐらい？施設勤務だった時は、そんな感じで、いつ研修やカンファレンスが入るかわからなかったから、ライブに行ってる余裕なんてなかったね＼(^o^)／ by さと at 2012/02/01 12:01:42
強制参加ならさ、手当て出すべきじゃね？俺も１回だけあったし、他の人なんかも結構、休みの日にわざわざ出て来てるし中には夜勤明けで一旦帰ったのに夕方にまた出てくるとかあるし。利用者の健康も大事だけど職員の健康ももうちょい考えておくれよ(苦笑) by ドラ at 2012/02/06 22:47:08