2011/12/16
「必死マン」 |
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♪このお腹のお肉を駆使して ただただ必死に歌います〜 ってなわけで無事に初の遅番を乗り切った。。。 寄りによって課のツートップもユニットのリーダーも不在。 更には担当のユニットが人手不足。 そんな日に俺が初めて入っても回らんでしょ(汗) でも、それは周りも知っていて出勤して会うなり 「今日初めての遅番ですよね?頑張って下さい」 「もう遅番なんて早くない?無理しないでね」等々、 励ましも貰ったし「ヨシッ!」と気合入れたんだけどねぇ・・・ 前職でも後半(本格的に切羽詰まった頃?)は 極力仕事の愚痴や弱音を書くのを避けてたし 転職後もどんな職でも最初は大変なの当然だし、 注意等をされるのだって指導の一環だし、 受け入れてたけどそれを超えて人間的に苦手な人が 1人だけいるんだけども寄りによってこの状況でその人とのコンビ・・・ そんな中でついつい昼休みにボヤいちまった(´д`) でも、周りのフォローがあったからこそだけど どうにか無事に1日乗り切ることが出来たし、 技術面ではまだ1人で出来ないことがあるのは仕方ないし それは焦らずじっくり身につけていけばいいとした上で 「仕事の流れは掴んでたし大丈夫そう」と言われたのに対し 「でも、未だに何したらいいか分からず戸惑うことがある」と返したら その場にいた数人は「そうは見えない」と言ってくれた上に 驚くことに正に俺が苦手視してる人の名前を挙げて 「セカセカしたりグチグチ言う人もいるけどのんびりやろう」と 俺への励ましもそうだけど、利用者の快適さの為にも テキパキも大事だけど心のゆとりの大事さを念押されて まだまだ心のゆとりも自信のカケラもない俺には有難きお言葉。 最近本当に思う。 もちろん、本人の問題もあるよ。 けど、そこの社員として成長するかどうか。 それって上に立つ人、指導する人の存在も大きいと思う。 だからソレを見極める術も身につけて 上手いこと乗り越えていかないとね〜♪ |
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