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2016/12/12
「16時間夜勤と8時間夜勤」
医療・福祉職ネタを。

「夜勤」と一言で言っても実は様々で
準夜勤・深夜勤等々と呼ばれる
8時間労働だけど時間帯が異なる場合、
労働時間が異なる場合とがあります。

自分が普段行ってる夜勤は16時間夜勤で
拘束は16:30から翌日の9:30の18時間で
間に2時間の休憩があります。

要は1回の出勤で2日分働くことになり、
「夜勤明け」と呼ばれる翌日は出勤扱いとなるのです。
なので自分の場合はそのままライブに行くこともあるし
夜勤明け翌日は基本的には休みだから
仮眠を取ってから飲みに行くこともしばしば。

で、8時間夜勤はと言うと
21時や22時頃から翌日の6時や7時までの勤務で
間に1時間の休憩を挟む8時間勤務で
翌日は公休扱いになるのです。

ここがネック。

16時間夜勤のメリットとしては
夜勤明けが自由に過ごせる、翌日が休み等。
反面でデメリットとして1回の勤務が長く辛い、
1回の夜勤が2日分の労働に値することから
日勤帯の職員が少ない等々。

8時間夜勤のメリットとしては
1回分の勤務が短く楽、日勤帯の職員確保が可能等。
デメリットとしては夜勤明けが公休扱いになるから
翌日の勤務がきつい。早番・遅番の始業・終業の時間等々。

ま、結局は好み・生活リズム等の問題もあるんだけど。

いきなりナニかっつーと今宵はお試し的なものだけど
初めて8時間夜勤を体験するのです。

始業は22時。
だから昼間はフツーに走ってきたし、
私用も済ませて来たし。夕飯も食べた。

もはやこれから出勤ってモードじゃないけど・・・(笑)

どうなんだろね。
日中の人員確保等の面では8時間夜勤は有効だし
どんどん16時間夜勤から8時間夜勤制に変わる
施設も出て来てはいるけど。

夜勤明け=公休の明日と明後日がどうか。
その辺がポイントだよね。

もっとも今日は新人もどきのサポート的な感じで
何かあったら現場に入る程度で
普段、業務後にサービス残業でやってる事務仕事を
悠々自適にやれるからお気楽なんだけど♪
(朝だけは残業扱いで現場に入るけど)

・・・逆に眠くなって辛いかな?(苦笑)

でも、16時間夜勤を経験していると
1ヶ月の勤務時間としては同じなのに
公休が減った感覚に陥るとは思うけど
年齢を重ねるのと比例して16時間夜勤は
辛くなっていくと思うし、ただのお試しで終わるか
身を持って良いと感じたのなら何らかのアクション起こして
変えていくのもアリだよね。

そんなことも思いながらそろそろ準備しよっかな。
まずはコーヒーを落とそう♪
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