Ｙｅｓ－Ｎｏ

2008/08/11
「Ｙｅｓ－Ｎｏ」

♪君を抱いていいの　好きになってもいいの～
ってなわけで明日はいよいよ初めての小田さんワンマンです！

とゆーネタではなくて・・・

毎年この時期になるとサラッと書いてはいる気がするけど
以前は我が社もお盆に休みだったのです。５日間。
それが体制が変わって好きな時に当初は土曜２日＋４日だったのが
土曜２日＋３日に減らされてしまい。。。

とゆー愚痴でもなくて・・・

この体制。良し悪しなんだよね。
例えば今年もこの体制だからこそ小田さんも一青窈も行けるって点では
有り難かったりもするんだけど結局休みがフルに取れなかったこともあるし、
かなり白い目で見られながら取ったこともあるしね。

それがお盆に会社全体が休みだったらどうだろ。
取り損なうことなんてなくね？
オマケに白い目で見られることなんてなくね？

そもそも周りもお盆に休みって人が多いしね～。
って、｢だったらお盆に取ればいーじゃん｣ってことにもなるけど
どうしてもそこに集中しちゃうから他の面々と調整したり等、
結局、面倒でここ数年は↑のように飛び飛びで取ってて
連休ってものを体験してないからね。
｢夏休み｣って実感が全くないんだよね。
ま、連休を取ったところでダラダラして終わりそうだけど(汗)

でも、今年もどうにか明日は確保したし、
１８日(一青窈)も大丈夫だとは思うけど時期的に微妙で
残り１日を流すことになりそうな気配ムンムン・・・

ん～。やっぱり良し悪し。
お陰で行きたかったライブに２本行けるけどさ、
引け目を感じながら休むってのもなんだかなぁ。
だったらいっそ堂々と休める会社全体がお盆休みの方が・・・ってね。
この体制。Ｙｅｓ？Ｎｏ？

って、知らん。
自分の権利を使っただけ。
誰に文句を言われる筋合いもない！
明日はそんなこと忘れて小田さんに酔いしれてこよっと♪

---------

ちなみに。
風邪等以外で有給を使うのなんて年に１～２回なのに
友達に｢オマエちゃんと働いてるの？｣って聞かれた(爆)
休みがこういう体制なんじゃ！

Trackback 【修正】